Fédération Régionale des Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Nouvelle-Aquitaine

5 Rue du Cerf Volant, Bordeaux, France

Missions de l'association

La Fédération Régionale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles Nouvelle Aquitaine (FRCIDFFNA) s'appuie sur un réseau reconnu depuis presque 50 ans fort d’expériences, outils et bonnes pratiques en matière d’orientation non genrée.
La FR-CIDFF NA anime ainsi le réseau régional des CIDFF, soit 9 CIDFF , 95 salarié-e-s et 123 permanences implantées en milieu rural, urbain et en zones sensibles. La FRCIDFFNA coordonne et développe une politique de l'égalité par l'accès aux droits, l'insertion économique, l’entrepreneuriat, la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et le soutien à la parentalité. A ce titre, elle a pour objet d’être un interlocuteur des services déconcentrés de l’Etat, des instances et institutions régionales notamment pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des droits des femmes et de l’égalité. Dans ce cadre, de nombreux projets et initiatives pilotes ont vu le jour dans les CIDFF de Nouvelle Aquitaine sur l’orientation non genrée et la mixité professionnelle en s’appuyant sur des partenariats plus ou moins formels avec les acteurs clefs tels que la Région, les Départements, les Rectorats, les universités, l’ONISEP, Cap Métiers ou encore les Centres d’Information et d’Orientation (CIO).
A titre d’exemple, nous avons déjà développé puis utilisé depuis 2016 dans plus d’une dizaine d’établissements scolaires une mallette pédagogique constituée de deux livrets (un à destination des équipes pédagogiques et un à destination des élèves) sur le thème « Les discriminations croisées à l’orientation : comprendre pour agir ». Le premier livret est inspiré du « Dico des métiers » de l’ONISEP avec des quizz sur les centres d’intérêt des élèves mêlé à un travail de féminisation des métiers pour une orientation non genrée. Le second livret met en lumière les pratiques de discrimination en milieu scolaire (conscientes ou non) et explique les conséquences potentielles tant sur les élèves que sur les équipes afin de lever les barrières à la réussite scolaire et à l’orientation professionnelle. Ce travail a été notamment mené par les CIDFF de Dordogne, de Gironde, des Landes et des Pyrénées Atlantiques.
Plus récemment, la FRCIDFF NA et la Direction de Pôle emploi Nouvelle Aquitaine ont signé une convention de coopération afin de favoriser, entre autres, la mixité des métiers en accompagnant les femmes vers la diversification de leurs choix professionnels.
Ainsi, au sein de chaque CIDFF existe un service spécifique pour la promotion de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le domaine de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise : les « Bureaux d’accompagnement individualisés vers l’emploi ». Au sein de ces services, les professionnel.le.s sont formées à la démarche ADVP reconnue pour son efficience en matière d’éducation au choix d’orientation. Ces services ont donc pour vocation :
- d’informer dans le domaine de l’emploi et la formation
- d’accompagner à l’élaboration du projet professionnel et à la recherche de formation et d’emploi
- d’aider à l’élargissement des choix d’orientation
- de sensibiliser à l’articulation des temps pour un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
Les CIDFF offrent des services d’accompagnement vers l’emploi, notamment pour les femmes, avec une approche personnalisée qui prend en compte les aspects familiaux, sociaux pouvant avoir une influence sur l’évolution professionnelle.

Adresse email

contact@frcidffna.org

Zone d'intervention

Nouvelle-Aquitaine

Cibles

  • Collégien·ne·s
  • Demandeuse d’emploi
  • Enseignant·e·s
  • Femmes éloignées de l’emploi
  • Femmes en reconversion
  • Lycéen·ne·s
  • Parents/tuteur·ice·s légaux

Actions

  • Accompagnement
  • Activités de sensibilisation/information
  • Aide à l’orientation
  • Evènement de sensibilisation/information
  • Mentorat/marrainage
  • Mise en avant de rôle-modèle
  • Réseautage
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